Die Testo ist weltweit führend im Bereich portabler und stationärer Messlösungen. In 33 Tochtergesellschaften rund um den Globus forschen, entwickeln, produzieren und vermarkten 2.900 Mitarbeiter für das High Tech Unternehmen. Wir überzeugen unsere Kunden mit hochpräzisen Messgeräten und innovativen Lösungen für das Messdatenmanagement von morgen. Produkte der Testo helfen Zeit und Ressourcen zu sparen, die Umwelt und die Gesundheit von Menschen zu schützen und die Qualität von Waren und Dienstleistungen zu steigern. Wir verbinden die Stärken eines Konzerns mit der Flexibilität eines mittelständischen Unternehmens. Gestalten Sie die Dinge mit und entwickeln Sie sich weiter. Wir sehen in Ihnen nicht nur den Mitarbeiter, sondern auch den Menschen!

Process Owner (m/w) für internationale Vertriebsprozesse

(Stellen-ID: 722 )

Was erwartet Sie?

Als Manager für internationale Vertriebsprozesse verstärken Sie unser Team bei der Analyse, Definition und Optimierung von Prozessen. Sie beraten hinsichtlich prozessualer oder fachlicher Fragestellungen und erarbeiten maßgeschneiderte und hocheffiziente Lösungen. Ihre Aufgaben im Detail sind:

  • Weltweite Konzeption, Implementierung und Optimierung von Vertriebsprozessen (direkt und über Distributoren)
  • Konsolidierung und Einbindung von regionalen Anforderungen (Release Management)
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Process Owner Marketing, um die Schnittstelle zwischen Eloqua (Marketing Automation) und MS Dynamics CRM zu schließen und so die Conversion Rate von Leads to Sales zu optimieren
  • Organisation unserer globalen Vertriebsgesellschaften, Training der Key User und Unterstützung bei End User Trainings
  • Einführung und Management eines globalen Supportkonzeptes (single point of contact)
  • Ansprechpartner für die Prozessgestaltung aus einem internationalen Blickwinkel
  • Identifikation und Initiierung von Prozess- und Organisationsveränderungen     
Was können wir Ihnen bieten?
  • Wachsendes, sehr innovatives Unternehmen mit gutem Betriebsklima
  • Gründliche Einarbeitung mit Mentorenprogramm
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Bezahlung
  • Exklusive Benefits, z. B. im Rahmen von Sport- und Gesundheitsprogrammen
  • Möglichkeit einer gezielten Weiterbildung und Karriereentwicklung
  • Wachstumsstandort mit hoher Lebensqualität im Dreiländereck (Titisee-Neustadt bei Freiburg)
Was sollten Sie mitbringen?
  • Abgeschlossenes Studium BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik
  • Mehrjährige relevante Erfahrung in Vertriebs-, Projekt- und Change Management im internationalen Kontext
  • Profunde Kenntnisse im Bereich IT Systeme, insbesondere CRM und idealerweise in Marketing Automation
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, auch in englischer Sprache
  • Strukturierte und innovative Denk- und Arbeitsweise
  • Gewandtes und sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung
  • Reisebereitschaft

Für Fragen steht Ihnen Frau Ariane Held-Brunner unter der Telefonnummer + 49 7653 681 7711 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.

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