Die Testo ist weltweit führend im Bereich portabler und stationärer Messlösungen. In 33 Tochtergesellschaften rund um den Globus forschen, entwickeln, produzieren und vermarkten 2.900 Mitarbeiter für das High Tech Unternehmen. Wir überzeugen unsere Kunden mit hochpräzisen Messgeräten und innovativen Lösungen für das Messdatenmanagement von morgen. Produkte der Testo helfen Zeit und Ressourcen zu sparen, die Umwelt und die Gesundheit von Menschen zu schützen und die Qualität von Waren und Dienstleistungen zu steigern. Wir verbinden die Stärken eines Konzerns mit der Flexibilität eines mittelständischen Unternehmens. Gestalten Sie die Dinge mit und entwickeln Sie sich weiter. Wir sehen in Ihnen nicht nur den Mitarbeiter, sondern auch den Menschen!

Senior Projektleiter (m/w) Produktentwicklung

(Stellen-ID: 56 )

Was erwartet Sie?

Das Projektmanagement im Bereich Forschung und Entwicklung hat eine Schlüsselfunktion in unserem Unternehmen. In dieser verantwortungsvollen Position berichten Sie direkt an das Top Management

  • Verantwortung für die Planung, Führung und Koordination von internationalen Entwicklungsprojekten in der Messgeräteentwicklung mit einem interdisziplinären Team
  • Abstimmung von Projekt- und Produktanforderungen mit dem Produkt- und Marktmanagement
  • Erstellung von Budget- und Ressourcenplanung, Terminplänen sowie Projektrisikoanalyse
  • Verantwortung für die Einhaltung von Termin, Qualitäts- und Kostenzielen
  • Controlling des Projektfortschritts, Kosten sowie Ressourcen, Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten, Erkennen von etwaigen Problemen sowie Einleitung von Gegenmaßnahmen zur Erreichung der Projektziele
  • Projektdokumentation und -reporting, Berichterstattung ans Management
  • Sicherstellen der Entwicklungsqualität und einer auditsicheren Produktdokumentation im regulierten Umfeld
  • Mitarbeit bei der kontinuierliche Verbesserung von Prozessen zur Steigerung der Entwicklungseffizienz und -qualität
Was können wir Ihnen bieten?
  • Wachsendes, sehr innovatives Unternehmen mit gutem Betriebsklima
  • Gründliche Einarbeitung mit Mentorenprogramm
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Bezahlung
  • Exklusive Benefits, z.B. im Rahmen von Sport- und Gesundheitsprogrammen
  • Möglichkeit einer gezielten Weiterbildung und Karriereentwicklung
  • Wachstumsstandort mit hoher Lebensqualität im Dreiländereck
Was sollten Sie mitbringen?
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im technischen Bereich
  • Gutes Verständnis für die Belange der Hardware-/Softwareentwicklung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Entwicklungsprojekten
  • Die Fähigkeit sich selbst und andere zu motivieren und zu begeistern
  • Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeit, verbunden mit der Fähigkeit zur Abstraktion
  • Eine ergebnisorientierte und konsequente Arbeitsmethodik
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch

Für Fragen steht Ihnen Frau Brigitte Schütz unter der Telefonnummer + 49 7653 681 7711 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.

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