Die Testo ist weltweit führend im Bereich portabler und stationärer Messlösungen. In 33 Tochtergesellschaften rund um den Globus forschen, entwickeln, produzieren und vermarkten 2.900 Mitarbeiter für das High Tech Unternehmen. Wir überzeugen unsere Kunden mit hochpräzisen Messgeräten und innovativen Lösungen für das Messdatenmanagement von morgen. Produkte der Testo helfen Zeit und Ressourcen zu sparen, die Umwelt und die Gesundheit von Menschen zu schützen und die Qualität von Waren und Dienstleistungen zu steigern. Wir verbinden die Stärken eines Konzerns mit der Flexibilität eines mittelständischen Unternehmens. Gestalten Sie die Dinge mit und entwickeln Sie sich weiter. Wir sehen in Ihnen nicht nur den Mitarbeiter, sondern auch den Menschen!

Praktikum / Thesis: Human Ressource IT-Systemmangement

(Stellen-ID: 642 )

Was erwartet Sie?

Innerhalb Ihres Praktikums bringen Sie Ihr IT-Wissen und -Können aktiv in das interdisziplinär arbeitende HR-Team ein. Mit Unterstützung und Begleitung von HR- und IT-Kollegen arbeiten Sie aktiv mit bei der Administration und Weiterentwicklung komplexer HR-Informations-Systemen (SAP, Bewerbermanagement, TalentManagementSystem, SharePoint-Anwendungen, Excel-VBA, ...) und sind Manager Ihre eigenen IT-Projekte:

  • Aufnehmen der HR-Anforderungen
  • Entwicklung von Umsetzungskonzepten incl. Prüfung der Randbedingungen
  • Umsetzung, Test
  • (internationaler) Rollout
  • Unterstützung der internationalen HR-Kollegen bei der Bedienung und Pflege
Was können wir Ihnen bieten?

  • Innovatives Unternehmen mit gutem Betriebsklima und einem offenen HR-Team
  • Anspruchsvolle und interessante Projekte und Aufgaben
  • Regelmäßige Events für Praktikanten und Studenten
  • Benefits (Sport- und Fitnessangebote, Massagen, Mitfahrbörse, Zuschuss zum Mittagessen)
  • Flexible Arbeitszeiten
Was sollten Sie mitbringen?
  • Studium Wirtschafts- oder Medieninformatik oder eine vergleichbare Studienrichtung
  • Interesse an HR-Themenstellungen und derer IT-technischen Unterstützung
  • Gute Englisch- und Deutschkenntnisse
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Für Fragen steht Ihnen Herr Oliver Kaltenbrunner unter der Telefonnummer + 49 7653 681 7711 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.

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