Die Testo ist weltweit führend im Bereich portabler und stationärer Messlösungen. In 33 Tochtergesellschaften rund um den Globus forschen, entwickeln, produzieren und vermarkten 2.700 Mitarbeiter für das High Tech Unternehmen. Wir überzeugen unsere Kunden mit hochpräzisen Messgeräten und innovativen Lösungen für das Messdatenmanagement von morgen. Produkte der Testo helfen Zeit und Ressourcen zu sparen, die Umwelt und die Gesundheit von Menschen zu schützen und die Qualität von Waren und Dienstleistungen zu steigern. Wir verbinden die Stärken eines Konzerns mit der Flexibilität eines mittelständischen Unternehmens. Gestalten Sie die Dinge mit und entwickeln Sie sich weiter. Wir sehen in Ihnen nicht nur den Mitarbeiter, sondern auch den Menschen!

Senior HR Controller (m/w)

(Stellen-ID: 638 )

Was erwartet Sie?

Sie arbeiten gerne in einem multidisziplinären, internationalen Umfeld und sind Profi in der Aufbereitung und Analyse von unternehmerischen Kennzahlen, Weiterentwicklung von Reportings und haben Interesse an strategischen Projekten? Dann sollten wir uns kennenlernen!

In Ihrer Funktion als HR Controller berichten Sie direkt an den Global HR Director und sind kompetenter und serviceorientierter Sparringspartner für unsere nationalen und internationalen Führungskräfte. Ihre Herausforderungen:

  • Verantwortung für das HR-Reporting der Testo (national/international)
  • Jährliche Personalkostenplanung und monatliche Forecasts & Reports
  • Beratung und Unterstützung der Testo-Führungskräfte bei der Durchführung der Personalkostenplanung etc.
  • Anfertigen von Statistiken (Fluktuation, Krankenstand etc.)
  • Anstoßen, überwachen und auswerten verschiedener HR- Prozesse z. B. Mitarbeiterjahresgespräche, Zielvereinbarungen etc.
  • Unterstützung der Abteilungsleitung bei Projekten zur Prozess- und Systemoptimierung, z. B. SAP-Workflow, Richtlinien etc.
  • Bearbeitung von ad-hoc Anfragen
Was können wir Ihnen bieten?

Werden Sie Teil eines innovativen und kooperativen Arbeitsumfeldes mit flachen Hierarchien und profitieren Sie von vielfältigen Entwicklungs­mög­lich­keiten in einem internationalen Konzernumfeld. Wir bieten Ihnen:

  • Ein spannendes Aufgabenfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Intensiven Austausch und Zusammenarbeit in multidisziplinären und internationalen Teams
  • Ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket
  • Möglichkeit einer gezielten Weiterbildung und Karriereentwicklung
Was sollten Sie mitbringen?
  • Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling, möglichst mit internationalem Bezug, Erfahrung im operativen HR Controlling ist wünschenswert
  • Begeisterung für Zahlen, Analysen und die Fähigkeit, Ergebnisse zielgruppengerechte aufzubereiten und zu kommunizieren
  • Sehr gute Kenntnisse SAP R/3, Microsoft Office, insbesondere Excel und Powerpoint
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
  • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
  • Zuverlässigkeit, Serviceorientierung und Diskretion

Für Fragen steht Ihnen Frau Brigitte Schütz unter der Telefonnummer + 49 7653 681 7711 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.

Testo SE & Co. KGaA · Testo-Straße 1 · 79853 Lenzkirch