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AI Training & Adoption Specialist (m/w/d)

Titisee-Neustadt
Teilweise Homeoffice
40 h pro Woche (on-site)
Ab sofort (unbefristet)

Wir überzeugen unsere Kunden mit hochpräzisen Messgeräten und innovativen Lösungen für das Messdatenmanagement von morgen. Seit 1957 entwickeln, produzieren und vermarkten aktuell 3.900 Mitarbeiter in weltweit 37 Tochtergesellschaften unsere Produkte. Gestalten Sie die Dinge mit und entwickeln Sie sich weiter. Wir sehen in Ihnen nicht nur den Mitarbeiter, sondern auch den Menschen!

Ihre Aufgaben

KI verändert, wie wir arbeiten – aber nur dann, wenn sie wirklich im Arbeitsalltag ankommt. Genau dafür sind Sie zuständig: Sie bringen Künstliche Intelligenz bei Testo vom Konzept in die Praxis und sorgen dafür, dass Mitarbeitende und Führungskräfte KI nicht als zusätzliche Komplexität erleben, sondern als echte Unterstützung, die ihren Alltag spürbar einfacher macht.

Dafür arbeiten Sie eng mit unserem fachlichen KI-Team und der Personalentwicklung zusammen, verstehen die Realität der Fachbereiche und übersetzen sie in greifbare Anwendungsfälle, passgenaue Lernpfade und nachhaltige Veränderung. Diese Position wird durch eine Stiftung der Testo gefördert und ist Teil unseres Programms zur nachhaltigen Stärkung digitaler Kompetenz.

Das sind Ihre Aufgaben im Detail

  • Sie beraten und begleiten Teams über Gesellschafts-/Ländergrenzen hinweg, holen die Fachbereiche auf ihrem jeweiligen Reifegrad ab und entwickeln gemeinsam ein klares Zielbild für den nachhaltigen und gewinnbringenden Einsatz von KI. Dabei verstehen sie sich auch als Transformationsbegleiter.
  • Sie übersetzen dieses Zielbild gemeinsam mit den Fachbereichen in konkrete, praxisnahe Anwendungsfälle mit echtem Mehrwert
  • Sie konzipieren zielgruppenspezifische Lern- und Umsetzungspfade und verbinden dabei Wissen, Anwendung und Veränderung
  • Sie fördern die nachhaltige Nutzung von KI im Arbeitsalltag, z. B. durch praxisnahe Workshops, Austauschformate und globale Community-Ansätze
  • Sie etablieren eine KPI-basierte Steuerung und Qualitätssicherung (z. B. Nutzung, Kompetenzaufbau, Umsetzung von Use Cases, Effizienzgewinne) und machen Fortschritte transparent

Unsere Benefits

  • Flexibilität ist Trumpf: Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten und selbstverständlich auch mobil (Hybrid Work) arbeiten.
  • Gestaltungsspielraum: Wir vereinbaren gemeinsame Ziele, die Sie eigenverantwortlich verfolgen.
  • Herausfordernd und dynamisch: In unserem globalen Unternehmen erwartet Sie ein spannendes und dynamisches Umfeld.
  • Karriereentwicklung: Bei uns stehen gezielte Weiterbildungsangebote und vielfältige, auch internationale Karrieremöglichkeiten auf dem Programm. Ihre berufliche Entwicklung ist uns wichtig.
  • Moderne Technologien und digitale Kommunikation: Modernste Technik und digitale Medien sind für uns selbstverständlich und ermöglichen eine effiziente Kommunikation untereinander.
  • Team: Freundliche, immer hilfsbereite Menschen, auf die man sich jeden Morgen freuen kann – mehr als nur Kolleginnen und Kollegen.

Unsere Benefits

flexibilitaet
Flexibilität ist Trumpf
Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten und selbstverständlich auch mobil (Hybrid Work) arbeiten.
gestaltung
Gestaltungsspielraum
Wir vereinbaren gemeinsame Ziele, die Sie eigenverantwortlich verfolgen.
herausfordernd
Herausfordernd und dynamisch
In unserem globalen Unternehmen erwartet Sie ein spannendes und dynamisches Umfeld.
entwicklung
Karriereentwicklung
Bei uns stehen gezielte Weiterbildungsangebote und vielfältige, auch internationale Karrieremöglichkeiten auf dem Programm. Ihre berufliche Entwicklung ist uns wichtig.
technologien
Moderne Technologien und digitale Kommunikation
Modernste Technik und digitale Medien sind für uns selbstverständlich und ermöglichen eine effiziente Kommunikation untereinander.
team
Team
Freundliche, immer hilfsbereite Menschen, auf die man sich jeden Morgen freuen kann – mehr als nur Kolleginnen und Kollegen.

Ihr Profil

  • Erfahrung im praktischen Einsatz von KI im Unternehmenskontext, idealerweise durch die Mitarbeit an oder Umsetzung konkreter Use Cases (z. B. Automatisierungen, KI-gestützte Anwendungen oder Agenten). Sie verfügen über ein solides technisches Verständnis und bringen idealerweise Programmiererfahrung mit
  • Sie haben Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Enablement-Formaten, die zu messbarem Business Impact beigetragen haben
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations‑, Medien‑ oder Bildungswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftsinformatik, UX / Interaction Design, IT oder vergleichbar
  • Ausgeprägte Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder und Zielgruppen zu verstehen, zu verbinden und tragfähige Lösungen im Spannungsfeld von Business, IT und Personalentwicklung zu entwickeln
  • Erfahrung im Change-Management/Begleitung von Transformationsprozessen sind von Vorteil
  • Kommunikationsstärke in deutsch und englisch
  • Selbständige Arbeitsweise, klare Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, Themen wirkungsorientiert ins Tun zu bringen

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

Herr Amadeus Blessing
Talent Acquisition Manager
Telefon: +49 7653 681-7711
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