Teamleitung Qualität (m/w/d) – Produktentwicklung & Reliability
Lenzkirch
Teilweise Homeoffice
40 h pro Woche
Ab sofort (befristet 2 Jahre)
Wir überzeugen unsere Kunden mit hochpräzisen Messgeräten und innovativen Lösungen für das Messdatenmanagement von morgen. Seit 1957 entwickeln, produzieren und vermarkten aktuell 3.900 Mitarbeiter in weltweit 37 Tochtergesellschaften unsere Produkte. Gestalten Sie die Dinge mit und entwickeln Sie sich weiter. Wir sehen in Ihnen nicht nur den Mitarbeiter, sondern auch den Menschen!
Ihre Aufgaben
Sie verantworten ein erfahrenes Testteam, steuern Prüfprozesse entlang der Produktentwicklung und treffen qualitätsrelevante Entscheidungen. Eine Rolle mit technischer Tiefe, Führungsverantwortung und direktem Einfluss auf die Produktrobustheit unserer Messgeräte weltweit. Im Folgenden übernehmen Sie diese Aufgaben
- Qualitätssicherung Produktentwicklung: Sie stimmen Testing-Aktivitäten mit den angrenzenden Bereichen Einkauf, Devices, Serienqualität, Produktmanagement und Produktion ab – mit der Befugnis, Produkte zu sperren oder freizugeben und Sofortmaßnahmen einzuleiten, wenn Qualitätsstandards gefährdet sind.
- Kundenkontakt: Sie begleiten Produkt-Launches in der Hochlaufphase und stehen als Qualitätsverantwortlicher im direkten Kundenkontakt.
- Teamführung: Sie führen das Testteam disziplinarisch, verteilen Verantwortung klar und entwickeln Ihr Team gezielt weiter.
- Reporting: Sie pflegen Qualitätskennzahlen, erkennen Fehlerschwerpunkte und Muster frühzeitig und übersetzen diese in priorisierte Maßnahmen sowie aussagekräftige Management-Reports.
Unsere Benefits
- Arbeitsumgebung: State of the Art Technologien und moderne Arbeitsplätze.
- Beteiligung an Entscheidungen: Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie und flache Hierarchien.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (Hybride Work) möglich.
- Flexibilität ist Trumpf: Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten und selbstverständlich auch mobil (Hybrid Work) arbeiten.
- Ideen und Sinn: Bringen Sie sich ein mit Ihrer Expertise. Ihr Input ist willkommen und wird wertgeschätzt. Das Ergebnis Ihrer Arbeit sind Produkte, die unsere Umwelt und die Gesundheit schützen.
- Internationalität: Spannender internationaler Austausch, globale Karrierechancen möglich.
- Team: Freundliche, immer hilfsbereite Menschen, auf die man sich jeden Morgen freuen kann – mehr als nur Kolleginnen und Kollegen.
- Team: Teamspirit und Führungskultur ist uns wichtig. Dafür investieren wir eine Menge.
- Weiterentwicklung: Zugang zu exklusiven Leadership Programmen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
Unsere Benefits
Arbeitsumgebung
State of the Art Technologien und moderne Arbeitsplätze.
State of the Art Technologien und moderne Arbeitsplätze.
Beteiligung an Entscheidungen
Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie und flache Hierarchien.
Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie und flache Hierarchien.
Flexibilität
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (Hybride Work) möglich.
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (Hybride Work) möglich.
Flexibilität ist Trumpf
Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten und selbstverständlich auch mobil (Hybrid Work) arbeiten.
Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten und selbstverständlich auch mobil (Hybrid Work) arbeiten.
Ideen und Sinn
Bringen Sie sich ein mit Ihrer Expertise. Ihr Input ist willkommen und wird wertgeschätzt. Das Ergebnis Ihrer Arbeit sind Produkte, die unsere Umwelt und die Gesundheit schützen.
Bringen Sie sich ein mit Ihrer Expertise. Ihr Input ist willkommen und wird wertgeschätzt. Das Ergebnis Ihrer Arbeit sind Produkte, die unsere Umwelt und die Gesundheit schützen.
Internationalität
Spannender internationaler Austausch, globale Karrierechancen möglich.
Spannender internationaler Austausch, globale Karrierechancen möglich.
Team
Freundliche, immer hilfsbereite Menschen, auf die man sich jeden Morgen freuen kann – mehr als nur Kolleginnen und Kollegen.
Freundliche, immer hilfsbereite Menschen, auf die man sich jeden Morgen freuen kann – mehr als nur Kolleginnen und Kollegen.
Team
Teamspirit und Führungskultur ist uns wichtig. Dafür investieren wir eine Menge.
Teamspirit und Führungskultur ist uns wichtig. Dafür investieren wir eine Menge.
Weiterentwicklung
Zugang zu exklusiven Leadership Programmen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
Zugang zu exklusiven Leadership Programmen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
Ihr Profil
- Führungserfahrung: Sie bringen Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitern mit – Sie setzen klare Ziele, fördern individuelle Stärken und führen Ihr Team auch in anspruchsvollen Situationen souverän.
- Qualitätsmanagement: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagement, Reliability-Methoden und Fehlerschwerpunkten in Serienfertigungen – kombiniert mit sicherem Umgang mit Ursachenanalysen, Prüfmitteln und messtechnischen Grundlagen sowie relevanten Normen wie ISO 9001.
- Technischer Hintergrund: Abgeschlossenes technisches Studium, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation – alternativ eine technische Berufsausbildung mit weiterführender Qualifikation (Techniker/Meister) und einschlägiger Erfahrung im Qualitätsumfeld.
- Entscheidungsfähigkeit: Sie erfassen Fehlerbilder systematisch, treffen datenbasierte Entscheidungen sicher und behalten auch bei wechselnden Prioritäten und hohem Zeitdruck Struktur und Überblick.
- Durchsetzungsstärke: Sie stimmen sich sicher mit Produktion, Entwicklung, Einkauf, Lieferanten und Kunden ab – verbindlich im Auftreten, konsequent in der Sache, auch ohne direkte Weisungsbefugnis gegenüber angrenzenden Bereichen.
- Belastbarkeit: Sie treffen auch in kritischen Situationen klare Entscheidungen, zeigen Ruhe und Professionalität und setzen Qualitätsstandards konsequent durch – auch wenn Produktionsziele oder Liefertermine Gegendruck erzeugen.
- Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch sowie gutes Englisch in Wort und Schrift für die Kommunikation mit internen Schnittstellen, Kunden und in der Dokumentation.
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Frau Natalja Refler
HR Business Partner
Telefon: +49 7653 681-7711
Nicht der richtige Job? Melden Sie sich bei unserem Job-Newsletter an.
HR Business Partner
Telefon: +49 7653 681-7711
