Trainee (m/w/d) im kaufmännischen Bereich – Karriereeinstieg für Young Professionals

Was erwartet Sie?

Sie sind noch unsicher, in welchem Bereich Sie Ihre Karriere starten möchten? Lernen Sie Testo in einem unserer 18-monatigen Traineeprogramme kennen und gewinnen Sie spannende Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche. In mindestens drei längeren Projekteinsätzen lernen Sie die Herausforderungen der Bereiche kennen und bauen sich ein eigenes Netzwerk bei Testo auf. Ergänzt wird dies um ein individuell auf Sie zugeschnittenes Schulungsprogramm, das Ihnen umfangreiches Wissen an die Hand gibt, um den Grundstein für Ihre Karriere zu legen. 

Hier einige Beispiele für mögliche Bereiche mit den zugehörigen Praxiseinsätze:

• Marketing: Durchlaufen verschiedener Marketing-Abteilungen (z. B. Digital Marketing, Media Production) sowie deren Schnittstellen (z. B. Vertriebsmarketing, internationales Marketing), Mitarbeit in Projekten, z. B. zur Leadgenerierung, Vertriebsunterstützung, Kampagnen)
• Vertrieb: Einsätze in den zielgruppenorientierten Vertriebseinheiten Industrie und Handwerk, im internationalen Vertrieb sowie in der Vertriebssteuerung im International Office
• Human Resources: Mitarbeit in der operativen HR-Arbeit, z. B. Entgelt- und Zeitwirtschaft über Recruiting und Mitarbeiterbetreuung bis hin zu Unterstützung in Projekten der Bereiche Personalentwicklung und Nachwuchsförderung
• Finanzen & Controlling: Einblicke in die Bereiche Finanzbuchhaltung, (Internationales) Controlling, Jahresabschlüsse

Ihr gewünschter Bereich ist nicht dabei? Setzen Sie sich mit uns in Verbindung, wir beraten Sie gerne zu Ihren individuellen Einstiegsmöglichkeiten bei Testo. Alternativ bieten wir auch die Möglichkeit eines zweimonatigen VIA-Praktikums als Vorstufe zum Traineeprogramm an.