Die Testo ist weltweit führend im Bereich portabler und stationärer Messlösungen. In 34 Tochtergesellschaften rund um den Globus forschen, entwickeln, produzieren und vermarkten 3.000 Mitarbeiter für das High Tech Unternehmen. Wir überzeugen unsere Kunden mit hochpräzisen Messgeräten und innovativen Lösungen für das Messdatenmanagement von morgen. Produkte der Testo helfen Zeit und Ressourcen zu sparen, die Umwelt und die Gesundheit von Menschen zu schützen und die Qualität von Waren und Dienstleistungen zu steigern. Wir verbinden die Stärken eines Konzerns mit der Flexibilität eines mittelständischen Unternehmens. Gestalten Sie die Dinge mit und entwickeln Sie sich weiter. Wir sehen in Ihnen nicht nur den Mitarbeiter, sondern auch den Menschen!

Referent (m/w/d) für den Bereich Human Resources

(Stellen-ID: 1027 )

Was erwartet Sie?

Sie unterstützen unsere Leitung HR bei ihren vielfältigen strategischen und operativen Verantwortlichkeiten und bilden gemeinsam ein unschlagbares Team. Insbesondere übernehmen Sie folgende Aufgaben:

  • Mitdenken! Mitgestalten!
  • Recherchen und Ausarbeitung zu vielfältigen HR-Fragestellungen und Themen
  • Konzeptionierung und Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Reports mit entsprechender zielgruppengerechter grafischer Aufbereitung
  • Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Meetings, auch auf Geschäftsleitungsebene, Abstimmung der Themen und Teilnehmer sowie Vor- und Nachbereitung, Protokollierung und Dokumentation
  • Koordination und eigenständige Bearbeitung von Anfragen aus allen Unternehmensbereichen
  • Controlling der Bereichsziele
Was können wir Ihnen bieten?
  • Wachsendes, sehr innovatives Unternehmen mit gutem Betriebsklima
  • Ein professionelles HR-Team, das sich auf neue Kolleginnen und Kollegen freut
  • Gründliche Einarbeitung mit Mentorenprogramm
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Bezahlung
  • Exklusive Benefits, z. B. im Rahmen von Sport- und Gesundheitsprogrammen
  • Möglichkeit einer gezielten Weiterbildung und Karriereentwicklung
  • Wachstumsstandort mit hoher Lebensqualität im Dreiländereck
Was sollten Sie mitbringen?
  • Studium BWL oder vergleichbar mit sehr gutem Abschluss
  • Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, gerne mit Auslandserfahrung
  • Fähigkeit, auch in turbulenten Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und flexibel und schnell zu reagieren
  • Strukturierte Arbeitsweise - Sie verlieren nicht den Überblick und setzen die richtigen Prioritäten
  • Power, Gestaltungswille und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
  • Gewinnende, positive Persönlichkeit mit ausgeprägten Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Reports erstellen, analysieren, aufbereiten, Zusammenhänge erkennen und auf den Punkt bringen - das sind Aufgaben, die nicht nur "zum Job dazugehören und gemacht werden müssen", sondern die Ihnen Spaß machen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Affinität zu modernen Collaboration-Tools

Für Fragen steht Ihnen Frau Brigitte Schütz unter der Telefonnummer + 49 7653 681 7711 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.

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