Die Testo ist weltweit führend im Bereich portabler und stationärer Messlösungen. In 33 Tochtergesellschaften rund um den Globus forschen, entwickeln, produzieren und vermarkten 3.000 Mitarbeiter für das High Tech Unternehmen. Wir überzeugen unsere Kunden mit hochpräzisen Messgeräten und innovativen Lösungen für das Messdatenmanagement von morgen. Produkte der Testo helfen Zeit und Ressourcen zu sparen, die Umwelt und die Gesundheit von Menschen zu schützen und die Qualität von Waren und Dienstleistungen zu steigern. Wir verbinden die Stärken eines Konzerns mit der Flexibilität eines mittelständischen Unternehmens. Gestalten Sie die Dinge mit und entwickeln Sie sich weiter. Wir sehen in Ihnen nicht nur den Mitarbeiter, sondern auch den Menschen!

Leitung (m/w/d) HR Development

(Stellen-ID: 913 )

Was erwartet Sie?

Innovative Produkte mit höchsten Qualitätsstandards sorgen für ein stabiles Wachstum unseres Unternehmens. Bestens qualifizierte, engagierte und begeisterte Mitarbeiter sind unser Schlüssel zu diesem Erfolg. Mit Ihrer Erfahrung und Leidenschaft für die Entwicklung und Begleitung von Menschen leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Fortschreibung dieser Erfolgsgeschichte. Ihre Aufgaben:

  • Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung sowie das Controlling bedarfsgerechter und innovativer Entwicklungsprogramme und -instrumente für Führungskräfte, Mitarbeiter, Teams und Tochtergesellschaften weltweit
  • Implementierung von Talentmanagement-Maßnahmen mit dem Ziel, auch für anspruchsvolle Rollen und Funktionen passgenau Mitarbeiter zu finden, zu entwickeln und langfristig zu binden
  • Konzeption nationaler und internationaler (Führungs-) Trainings
  • Verantwortung für die Harmonisierung von globalen Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen und -instrumenten
  • Beratung der Unternehmensbereiche beim Aufbau von dezentralen Kompetenzen
  • Weiterentwicklung der Standardisierung, Digitalisierung sowie die Automatisierung der Geschäftsprozesse auf Basis der bereits implementierten Lösungen (SABA Talent Management)
Was können wir Ihnen bieten?
  • Verantwortungsvolle Führungsrolle in einem agilen und professionellen HR Team
  • Herausfordernde Aufgaben im nationalen und internationalen Umfeld und den Freiraum, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen
  • Unternehmensseitige hohe Bereitschaft zum weiteren Ausbau bereits vorhandener Lösungen für die Digitalisierung (z. B. Talentmanagementsystem, E-Learning Plattform etc.)
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeiten und eine sehr gute Work-Life-Balance
  • Exklusive Benefits, z.B. im Rahmen von Sport- und Gesundheitsprogrammen
  • Wachstumsstandort mit hoher Lebensqualität im Dreiländereck
Was sollten Sie mitbringen?
  • Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Psychologie und Arbeitswissenschaft, Erwachsenenbildung oder Pädagogik erfolgreich abgeschlossen
  • Nationale und internationale Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung, der Begleitung von Transformationsprozessen sowie der Durchführung von Trainings und Workshops
  • Idealerweise Zusatzqualifikation als Trainer, Coach oder Systemischer Berater
  • Erfahrung in der Konzipierung, Implementierung und Umsetzung von E-Learning Weiterbildungsangeboten
  • Konzeptions- und Umsetzungsstärke, ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft, eine klare Ziel- und Ergebnisorientierung sowie Einfühlungs- und Beurteilungsvermögen
  • Ausgeprägte Innovationsfreude sowie Begeisterungsfähigkeit für aktuelle Themen und Trends im Bereich Personalentwicklung, insbesondere hohe Affinität zu Themen der Digitalisierung und damit einhergehenden Lern- und Arbeitsmethoden
  • Sicheres Auftreten und Überzeugungskraft sowie eine selbstständige, teamorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein versierter Umgang mit gängigen Lernplattformen und MS Office sowie SAP-Kenntnisse

Für Fragen steht Ihnen Frau Brigitte Schütz unter der Telefonnummer + 49 7653 681 7711 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.

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